重回1988之IT女王 第274节

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  次数越多,越熟练,到第十次的时候,张洁已经可以忙里偷闲,抬眼扫一眼窗外真实的运输过程,那么大的箱子。
  在机械臂的帮助下,轻轻地落在指定地点,第二个箱子,再轻轻地垒上去,就像搭积木那样的简单。
  想起刚开始的时候,自己紧张的那个样子,张洁自己都觉得好笑。
  “看,很成功嘛。”安夏带头鼓掌。
  “好,现在是时候给你增加难度了……加故障。”安夏摩拳擦掌,很是兴奋。
  刚才平静的电脑,现在尖叫连连,红灯闪烁。一会儿是这边故障,一会儿是那边故障,她要根据现场情况,完成正确的处理流程。
  一开始她有点慌,还忘记了错误代码,尴尬地现场翻书。
  “四十个故障代码,应该是可以记住的。”安夏微笑着说。
  张洁红着脸点点头。
  经过几次操作之后,张洁已经彻底不紧张了,安夏对自家工程师们的水平予以高度肯定:“教得不错,这下我放心了。”
  安夏对无人化码头达到现在的水平还算满意,下一步是把无人驾驶的汽车安排上。
  “很晚啦,明天还要上课,先回去吧。”安夏招呼张洁回家。
  出控制楼的时候,张洁看着前方安夏挺直的背影,忍不住出声:“安总。”
  安夏停下脚步,转过身:“怎么?”
  “安总,我有一个问题,不知道这么问的话,会不会太冒犯了。”
  “问吧。”
  “你结婚后,或者说有孩子以后,会放弃工作,专心照顾家庭吗?”
  安夏笑笑:“不会。”
  “可是,他们都说,相夫教子才是女人的天职,家庭才是女人的事业。”
  “他们是谁?”安夏故意问。
  张洁抿着嘴唇:“就是很多人。”
  “你要是不听他们的话,会被枪毙吗?”
  “啊?”张洁一愣。
  “你听他们的话,他们会给你钱吗?”
  “肯定不会。”
  “那你管这些人干什么?”
  张洁从没想过还有这种答案,从小家里人就教她要注意在别人心中的形象。
  考试成绩不好了,不是担心未来,而是「你考这么差,我在单位里都抬不起头来」。
  想穿个出挑点的衣服,要考虑「让邻居看见了像什么话」。
  就连不想出去走亲戚,都得担心——“你都好久没去xx家了,总不见人,别人还以为你干了什么见不得人的事。”
  “真的可以完全不顾别人怎么想吗?”张洁喃喃道。
  “当然不是!”安夏笑道,“比如你领导叫你加班,你不想加班,你要是还想在这干下去,就得考虑考虑他的心情,不能说「老娘就是不想加班,你能拿我怎么样」,好歹编个理由,比如家里有事什么的。”
  张洁:“……”
  安总,您一个公司的总经理一本正经的说这个合适吗?
  “别这么看着我,这种理由我听多了,无所谓,大家心知肚明,差不多能过得去就行。”安夏笑道。
  “对于无关紧要的人,就不用想这么多啦,日子是你过的,又不是他们替你过。至于你说的那个问题……”
  安夏想了想:“自愿承担的家庭分工也好,激素影响大脑也好,社会的规训也好,没有人能替另一部分人选择,只能做好自己。我私心希望你们五个能成为最后留下来的人,并且能干出个样子。”
  想到其中一个大概是赶不上了,安夏心里闷闷地,她冲张洁一笑:“总之,加油吧,不是为了给别人看,是为了自己。”
  那个痛经的女孩子没有放弃,她请了三天假之后,回来了。
  下课后,男学员都出去打篮球看电影,四个女生陪着她,给她补习。
  到实际操作阶段,五个人的操作非常精确,定位定点没有一丝一毫的偏差,对故障的判断也非常准确,甚至还提出了对堆仓的改进意见。
  最终的考核到来,五个女生的笔试成绩名列前茅,成绩公布之后,领导们十分满意,同时又很担心:
  “女孩子天生擅长背东西,实际操作会不会差很多啊?我们的工作还是以实际操作为重,要不给男学员集体加点分?”
  傅融摇头:“等全部考核完再说。”
  在实际操作环节,由于五个女生早就把所有的故障代码都背下来了,又反复练习过多次,处理故障的流程几乎已经成为肌肉记忆,操作流程比其他人快很多。
  准确、高效,她们五人的考核成绩高居榜首,如果不要她们,说不过去。
  这下港务的领导们犯了难,这一个培训班只要十五个人是真的。因为是三班倒,一个班五个人正好。
  而且他们一早就知道,那五个女学员的家里人是怎么想的,就是想把人塞进来混个编制,然后马上各显神通,转岗走人。
  编制不好要,这五个人跑了,编制并不会空出来让他们再招人,只能由十个人顶三个班,一直顶到出现不知道何时能给的编制空缺。
  愁得领导们为此开了个会,有人建议:“要不,找个理由……”
  “是啊……如果不是搞无人港,这十五个编制,可能两三年才能有,不能就这么浪费在她们身上。”
  最终是傅融一锤定音:“用她们!”
  其他人都觉得他这是在冒险,但是他是领导,决策的后果由他负责,他们也不再说什么。
  毕竟把前五名给一锅端了,这种事情压力还是挺大的,他们谁都不想对此事负责。
  事实上,她们现在也不想转岗了。
  因为无人化码头控制的工作环境很好,其实就是坐在办公室里看电脑,风吹不着雨淋不着,跟普通办公室文员的工作环境没有什么区别。
  在一线比后勤岗的补贴还高,没必要转岗。
  而且港口和紫金公司都在对外宣传「无人化码头的巾帼英雄」、「码头上的女子勤务班」、「真正的半边天」。
  报道内容主要展示在现代化科技的加成下,让以前纯靠体力的码头搬运装卸工作,变得连女孩子也能驾驭。
  五个姑娘,就可以顶原来120个壮汉的工作量。
  大量的正面新闻报道,让她们跟家人朋友提到自己工作的时候,不用费劲解释,减少从熟人层面给她们带来的社会压力,可以安心工作。
  最终让傅融拍板决定的原因是安夏的说服。
  刚开始他也是担心的,那五个人想蹭编制的计划简直是路人皆知。
  是安夏对他说:”你新官上任,需要一个拿得出手的亮眼新闻,「巾帼英雄班」一可以说明你支持性别平等,跟那些思想顽固的老头子不一样,比较讨喜。
  二可以说明码头科技化程度很高,向国家申请一些费用的时候,也好开口,有好事也会先想着你们。”
  安夏不仅用嘴说,也真的在宣传上投入,在报道篇幅里带上了「巾帼英雄班」的内容,给傅融减轻了不少压力。
  目前看,那五个姑娘真的安心工作,没有一个人暗中活动,企图转岗。
  这也让安夏大大松了一口气,好歹没有让她打脸难堪。
  首次无人自动悬吊的成功,也引起了国内其他港口的注意,另外几大港口前来咨询,想了解性能和价格,还有工期。
  好想卖更贵的东西啊,安夏站起身:“去看看无人驾驶车怎么样了。”
  刚靠近无人驾驶车的实验室,安夏就听见:“哎哎哎……卧槽!!”
  紧接着是「嘭」一声,不知什么东西撞到了墙上。
  算了,不看了……
  安夏转身去了紫金游戏分公司,还是指望他们开发的赛车游戏比较有前途。
  第111章
  紫金游戏终于快要上市了, 发行价定在十块钱,游戏部门的员工们已经准备好了几个大新闻,准备在股票上市的时候再猛拉一波,起码给拉到五十块。
  对于一个公司来说, 上市圈一波钱, 已经是最快的发财途径, 比老老实实做实业快多了。
  不过一山更有一山高, 公司投资部一个主管辛源, 对安夏提议:我们做的项目主要是研发,花销比较大,有没有可能用更快的手段筹集资金。
  “还要快?你说说有什么好主意?”安夏觉得再快可能就要法庭见了。
  辛源对安夏说:“等上市太慢了, 还要走好多手续,受限制,不如我们可以跟长城公司学学, 搞民间集资。”
  “长城?”安夏脑中闪过了长城电脑,长城工业,一个卖电脑的, 一个卖火箭的……他们什么时候民间集资了?
  细问之下才知道,原来说的是长城机电,辛源对长城机电的集资手段显然是十分佩服的。
  “他们公司也没有招太多的销售, 就在各大舞厅里跟伴舞的小姐说,谁能拉来投资, 就给百分之二的好处费, 光二十天,就集资了两千万。”
  安夏问道:“他许了什么好处, 让人愿意投?”
  “他们公司说利息可以给到一年24%。”
  一年存一百块, 出来就有124块。
  存一万块, 就是12400块。
  难怪这么快就集到了两千万。
  虽然现在的银行利息确实也挺高的,有12%。
  长城电机给的百分之二十四,高出银行利息的一倍,经历过p2p爆雷的安夏,怎么看都觉得此事很可疑。
  安夏又问:“他们这百分之二十四,一定能给吗?”
  “那肯定的啊,这么大的公司,总不能跑了吧。”辛源不小心说漏嘴,他把这几年省吃俭用存下来的钱,还有父母的存款一起拉上,一共五万块,全部投去了长城机电。
  “他们的主营业务有这么强吗?”
  安夏见过高利息的,但都是急用的过桥贷款,也就借个几天,时间长了公司也付不起这么高的利息,哪有借这么长时间,而且还上不封顶的集资。
  “长城机电是做节能电机的,有好几十项发明专利,几百个产品呢。咱们虽然没有这么多,但也都是业内属一属二的水平,集资应该不成问题。”
  安夏连连摇头:“这么高的利息,付不起。对了,你的钱也小心一点,不要投太多在里面。”
  辛源一腔热血没有得到回应,意兴阑珊地出去了。

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