第748章 人事大调整

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  回来第一天,李东就在公司看文件,看报表。
  一直到了晚上八点多,才对这几天的进展情况有了个大致掌握。
  如今远方集团虽然有总裁,不过不代表李东真的能完全脱离集团。
  急速发展中的远方集团,还没到李东当甩手掌柜的时候。
  短短几天的时间,集团就有了不少新变化,李东这时候要是三五个月不来集团,下次再来别人说什么他恐怕都不明白。
  差不多快九点的时候,沈茜敲门而入。
  见她进门,李东有些奇怪道:“一下午没看到你,去哪了?”
  沈茜大概是从外面刚回来,坐下微微喘了口气道:“去外面处理事情去了,刚弄好。知道你还没回去,过来看看。”
  “没大事吧?”
  “没,就是部门协调问题。”
  说着沈茜看了他一眼道:“和物流那边的协调问题!”
  说完不等李东说话,沈茜继续道:“森泰股份处理了?”
  “嗯,协议已经签了。另外还争取了3.5亿现金,这笔钱我回头打到你账上。”
  “算了,我之前说了,那笔钱一起算在森泰股份当中了。”
  “那不一样。”李东摇头道:“你当初拿了5亿现金出来,现在本来就是我占了便宜,要是连沈氏的这笔钱我都拿了,那我算什么了?”
  “其实我原本是想补足这5亿的,不过想想还是算了。我要真补足了,你肯定不要。不过现在这笔钱是沈氏补偿给你的,我借用了10亿资金发展了一年多,一分钱没多出本来就赚了便宜,再贪便宜就真成小人了。”
  沈茜笑了笑道:“既然你非要给,那我就收了。其实我也不亏,我妈那边我知道,她这次要是不赚个几亿,她没那么上心。
  我妈的钱,到最后还不是我的。
  让她折腾去,等我爸去了京城,我妈就消停了。”
  李东挑眉道:“你爸能管得住你妈?”
  沈茜瞪了他一眼,没好气道:“你以为呢,别看我妈一副女强人的样子,实际上我爸真要打定了主意,我们家没人敢不听。”
  “你呢?”
  “我什么?”
  李东干巴巴道:“没啥。”
  其实他想问,要是杜安民非要她去京城她去不去,不过想了想这个问题太白痴了,还是别问了。
  他不问,沈茜也不追问,看了看时间道:“不早了,下去吃点东西就回去吧。另外我上次说的请假的事……”
  “再等两天吧,回头我把一些事情交代一下。你倒是想去哪,我陪你一起出去转转。”
  “你?”
  沈茜有些不相信道:“你说真的?”
  李东笑呵呵道:“当然是真的。”
  “那……那秦雨涵呢?”
  “咳咳……她得等到7月中旬才回来。”
  沈茜一副果然如此的表情,哼哼道:“那再说吧,她既然没回来,我请不请假再说。”
  李东哭笑不得,起身道:“那就等几天再说,晚上吃饭了吗?”
  “没。”
  “就知道你没吃,下次记得准时吃饭。一起去吃点,真当自己是铁人呢。”
  “知道了,唠叨!”
  ……
  6月22号,集团会议。
  孙涛、王悦几人暂时没办法回来,不过这次远方这边开启了视频会议。
  大屏幕上,孙涛、王悦几人和李东打了声招呼,会议便正式开启。
  袁成道主持会议,第一项便是北湾物流园的问题。
  清了清嗓子,袁成道汇报道:“北湾物流园初步意向已经定下来了,湾湖撤资,远方入主北湾。
  北湾物流园总占地面积1300亩,将近90万平米。
  按照规划,项目运营平台投资约为50亿,吸引和带动物流专业服务商投资大概在60亿左右。
  总投资高达110亿,建成运营后年均总收入可达300亿,年纳税可达20亿。
  项目分为两期建设,第一期湾湖集团已经开始动工,奠基工程都做好了,前期投资将近10亿……”
  袁成道说了很长时间,众人都仔细倾听。
  等他说完,李东道:“这么说来,我们一期工程还需要投入20亿左右?”
  袁成道点头道:“20亿是必须的,除了这些投入,按照协议,我们还得补偿湾湖高达6亿的土地转让金和前期建设款项。”
  “6亿……”
  李东想了想道:“这个数字还可以接受,他们的基建工程没有问题吧?”
  “我让东宇那边,还有几个专业机构做过检测,大问题没有,小问题有一些,不过返工的话投资不需要太多,不会超过5000万。”
  “那这个价格可以接受,一期大概需要多久才能投入运营?”
  “总工期原本定为两年,不过湾湖已经投建了一年多时间,后期虽然因为资金问题中断了,但是按照现在的速度,我们继续跟上,大概也只需要一年时间就能投入运营。
  二期的话,速度肯定更快,09年年末应该就能全部投入运营。”
  “这速度倒是还行。”李东点了点头,连头到尾两年半时间,这么大的工程就能全部投入运营,速度算是很快了。
  当然,要是算上湾湖集团经营的时间,那差不多也有四年了。
  众人简单商量了一下,最后李东点头道:“月底之前和政府还有湾湖进行最后一次洽谈,签订协议,协议签订完成,7月份远方正式接管北湾物流园!”
  说着李东忽然道:“忘了说了,北湾物流园改名,以后就叫远方物流园!”
  大家早已习惯了他的取名方式,也没人有意见,一致通过。
  说完北湾物流园的事,袁成道又递交了一份名单给李东道:“这是我和秦总一起商议过后,选拔的几位备选董事人选,李总您看看。”
  李东拿起看了一下,里面不但有人名,还有这些人的详细介绍。
  看了一会,李东圈了两个人出来道:“就他们了,回头你们让他们来和我见一面,我有些事要叮嘱他们。另外后期我就会在蜀都投建西南物流中心,这事也一起交给他们负责。
  他们在川航只是非执行董事,不参与川航经营。
  他们的主要任务还是将远方物流在西南的市场打开,川航只是为我们远方物流提供辅助,不要搞错了重点。”
  秦海连忙点头,李东这是说给他听呢。
  一连确定了两件大事,袁成道先是微微松了口气,接着面色开始严肃道:“最后就是关于大区划分及大区总裁的事。”
  远方已经展开了全国布局,不单单是超市,包括物流还有商城。
  单一的省公司负责制,现在已经有些跟不上节奏了。
  而且有时候管理层级太少,也不能体现出一些人的地位。
  比如说孙涛,现在只负责苏南超市业务,按道理来说,超市分公司经理,恐怕连子公司副总裁都比不上。
  结果孙涛不但是分公司的经理,还是超市名义上的总裁,然后还是集团副总裁。
  这种多层次的职务集合在一个人身上,怎么看都觉得有些别扭。
  除了孙涛,王悦也差不多,另外就是其他几省的分公司经理,听起来和他们都处于同级,这也造成了很多问题出现。
  袁成道刚说完,李东就道:“不但是大区的问题,另外今天还有一些附带的人事架构调整。”
  说着李东看了一下众人,又对视频中的几位说道:“我考虑了一段时间,确定了一个大体方案。当然,这份方案肯定不是很完善,后期咱们可以再商量,你们先听听,然后发表一下意见。”
  众人纷纷点头。
  李东见状拿起一份文件,停顿片刻道:“这次调整,大体上大家的业务范围不变,不过我还是做了部分改变。”
  “首先就是袁总,之前远方集团没有设置副董事长,以后集团首席执行官同时担任集团副董事长。”
  这点没什么,副董事长其实就是名称不太一样,大体上几乎没变化。
  “第二,四大子公司总经理,以后都会进入董事会担任董事一职。”
  李东说到这,不少人脸色就有些变化起来。
  尤其是吴胜男,更是脸色不断变幻。
  以前四大子公司的负责人,除了她之外,全部都进入了董事会,这也造成东宇地产在集团内部一直低人一头的感觉。
  连以前的远方物流和远方商城总经理都能进入董事会,偏偏她不能,集团内部闲话可是不少。
  现在她总算进入董事会了,不得不说这一次人事调整她算是出了口气。
  “第三,监察部部长进入董事会担任董事。”
  众人脸色再次变幻,监察部入董事会,这可是拔高了监察部的地位,一下子就让监察部从一个总部部门和其他子公司并驾齐驱了。
  见大家脸色变化,李东解释道:“我调查了一下,很多集团的监察部负责人都进入了董事会,远方不是特例。”
  袁成道想了想道:“以后监察部部长入董事会形成定例吗?”
  “对,定例!”
  见李东这么说,大家都没吭声。
  看来日后监察部那边要小心了,一旦监察部部长成了董事,按级别来说,大家都是同级。
  整个集团,除了李东,大概也就袁成道比对方高半级。
  一下子多了两位董事,原本的七人董事会现在也扩大到了九人团队。
  就在他们考虑的时候,李东继续道:“第四,以后集团副总裁,只有孙总和王总,沈总几人暂时卸任副总裁一职。”
  这话一出,众人视线齐刷刷地看向沈茜。
  这是今天唯一一个被降职的人选!
  别人都是升职,唯独沈茜头上的副总裁被拿了下来,这是不是代表出现什么变故了?
  沈茜倒是没说什么,平静地点了点头。
  当然,实际上不止是沈茜,其实还有被大家忽略的张明铎和另一位副总裁陈贺明。
  这两人都是后期袁成道招进来的人选,虽然存在感很低,可毕竟是副总裁。
  现在忽然被砍了下来,袁成道脸色难看的要命,张明铎两人也是一脸阴沉。
  李东不给他们考虑的机会,继续道:“另外就是孙总,孙总从下个月起调回总部,负责整个超市运营。苏南那边董事会安排人尽快接手,孙总做好交接工作。”
  孙涛愣了一下,放大的视频明显看出他事先一点不知情。
  好一会,孙涛才点头道:“好,我会做好交接安排的。”
  “嗯,尽快安排好。”
  李东说着继续有条不紊道:“另外就是大区划分,大区划分很简单,按照行政区域来。目前远方业务拓展到了华东、华中、华北、西南四大区域,那就划分为四大区,以后如果业务继续拓展,那就继续增加。
  张明铎出任华东区总裁,主管华东业务。
  陈贺明出任华中区总裁,主管华中业务。
  王悦王总,兼任西南区总裁,主管西南业务。
  齐云娜齐经理,升任华北区总裁,主管华北业务。
  大区主管业务,不限于某一方面,而是整个集团业务,也就是说整个大区的超市、物流、电商、售后全部归你们管辖。
  而大区总裁,受双重管辖,子公司可以对分管业务进行管理问询,总部这边会定期考核,负责掌总。
  还有,江北划归总部直辖,不例入华东区管理体系。
  ……”
  李东将人事重新规划了一遍,总体来说众人还是比较满意的。
  虽然被拿下了几个副总裁,可对张明铎还有陈贺明来说,成为大区总裁反而权利增加了,除了受到子公司一部分限制之外,比以前挂着个名头可强多了。
  另外就是齐云娜、孙涛、吴胜男、周海东这些人也都升职了。
  皆大欢喜!
  当然,这得排除沈茜才行,可实际上沈茜根本不在意副总裁这个名头,这点她和李东早就沟通过。
  高层人事定了下来,下面的李东就不管了。
  至于下面的架构怎么重新规划,这是袁成道他们的任务。
  说完这些,李东便宣布散会。
  等众人纷纷散了,李东微微松了口气。
  这次高层重新进行调整,他可是煞费苦心。
  这么一变,层层相扣,各司其职,该是谁的任务就是谁的任务,而且权力划分明确,监管也变的容易起来。
  要不然像以前那样,很多时候一个省份出现多个负责人责任推诿状态。
  而且这样一来,也能让资源不再重复浪费。
  要不然,有时候物流公司已经打通了人脉关系网,结果超市入驻还得重新来一遍。
  现在这样也许不是最好的选择,不过比起之前应该稍微好一些。
  真要不行,后面继续调整就是。
  三年时间,有些人在一个位置上待着也懈怠了许多,适当调整一下有利于大家提升工作热情。

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